Кожен професійний шлях починається з перших кроків — нерішучих, сповнених сумнівів і запитань. Але коли поруч є людина, яка підтримує, надихає та допомагає побачити власний потенціал, дорога стає зрозумілішою, а виклики — не такими лякаючими.

Світлана Жало, начальниця Черкаського районного сектору №2 філії ДУ «Центр пробації», знає, що менторство — це більше, ніж просто передача знань. Це мистецтво бачити перспективу там, де інші бачать перешкоди. Це довіра, співпраця, натхнення.

«Коли я тільки починала свою кар’єру, були моменти, коли здавалося, що труднощі більші за мене. Але поруч були люди, які підказували, підтримували, допомагали. Саме тому я вирішила стати менторкою — щоб бути тією людиною, яка допомагає знайти правильний шлях», — розповідає Світлана.

Одним із найцінніших досвідів наставництва для неї стало супроводження молодої колеги, яка не вірила у власні сили. Разом вони долали страхи, будували навички, знаходили рішення. І ось сьогодні ця дівчина — керівниця сектору, приклад того, як підтримка й мудре наставництво можуть змінити кар’єру.

Менторство — це сила, що створює зміни. Це об’єднання досвіду та інновацій, що відкриває нові можливості для розвитку. Це не просто професійна підтримка — це інвестиція в майбутнє, що формує новий рівень професіоналізму.