На Харківщині відбувся тренінг для працівників пробації, присвячений розвитку менторських навичок. Його провели Яна Остапенко та Наталія Мосенцова – менторки, які пройшли навчання у міжнародних програмах і тепер допомагають колегам рости професійно.
Під час тренінгу учасники отримали цінні знання та практичні навички, які допоможуть їм стати ефективними менторами. Вони поглибили розуміння психології навчання дорослих, ознайомилися з ефективними моделями передачі знань, опанували методи наставництва та підтримки молодих фахівців. Також учасники засвоїли інструменти мотивації персоналу та навчилися давати конструктивний зворотний зв’язок, що є ключовим елементом професійного розвитку в системі пробації.
Формат тренінгу був максимально інтерактивним – багато практики, моделювання реальних ситуацій і обмін досвідом.
Завдяки таким ініціативам система пробації отримує сильних, мотивованих фахівців, які готові допомагати змінювати життя людей на краще.
