Розвиток установи неможливий без турботи про її головний ресурс - людей. Саме тому 26 серпня на конференції трудового колективу схвалено новий Колективний договір на наступні три роки.

Документ спрямований на захист трудових і соціальних гарантій персоналу, забезпечення безпечних умов праці та чітке визначення взаємних зобов'язань сторін. Цей крок гарантує стабільність і впевненість працівникам установи у завтрашньому дні.

Підписали важливий документ в.о. директора установи Микола Рудик та голова Профспілка пробації персоналу Андрей Черепанов. Положення договору охоплюють широкий спектр соціально-економічних прав і покликані підтримувати сприятливий клімат у колективі.

Ухвалений документ стане міцною основою для стабільних трудових відносин і подальшого розвитку служби пробації. Дбаємо про тих, хто щодня працює заради безпеки та правосуддя в країні!

Договір є результатом плідного соціального діалогу між адміністрацією та профспілкою. Такий підхід доводить, що спільна робота та відкрите обговорення є найкращим інструментом для захисту інтересів працівників.